Parallèlement à la formation gender4kids, la Ville d’Esch-sur-Alzette offre une formation spécifique aux chargé-e-s de direction des maisons relais, la formation Gender&Diversity Management.

L’objectif principal de la formation est de soutenir la direction des maisons dans le développement d’une stratégie organisationnelle et pédagogique, prenant en compte le genre et la diversité des enfants, de leurs familles, du personnel pédagogique, …

Les deux formations sont complémentaires et impliquent à la fois la direction des maisons relais et le personnel socio-éducatif dans la mise en place de la pédagogie sensible au genre et à la diversité.

A l’issue de ce processus, l’approche en question a été intégrée dans le concept pédagogique des maisons relais gérées par la Ville.

Implémenter la stratégie

Le manuel Gender&Diversity Management – Praktische Anleitung für die Kinderbetreuungsstrukturen in Esch-sur-Alzette a été développé lors de la formation.

Le manuel reprend les conclusions des différents modules de la formation et donne des informations pratiques concernant l’implémentation d’une stratégie Gender&Diversity Management.

Vous pouvez consulter le guide dans la barre latérale.