La Ville d’Esch présente son guide de communication inclusive
Le lundi 17 octobre, le Collège des bourgmestre et échevins de la Ville d’Esch a présenté le Petit guide de communication inclusive et non-sexiste pour services communaux.
Ce guide énumère les méthodes à utiliser pour de rendre la communication en français et en allemand plus inclusive, tout en garantissant la lisibilité et la compréhension du langage. Il contient également des ressources et outils directement applicables en français et en allemand pour accompagner l’utilisa·teur·trice dans la mise en application du langage inclusif et sensible au genre. Ce projet a été réalisé en collaboration avec Enrica Pianaro (sociologue), Sandy Artuso (philologue) et le Laboratoire d’Etudes Queer sur le genre et les féminismes (LEQGF asbl).
Égalité, vivre-ensemble et non-discrimination
Égalité, vivre-ensemble et non-discrimination représentent les valeurs de la Ville d’Esch. Soucieuse d’œuvrer à l’implémentation de ces valeurs la Ville d’Esch a signé, en 2014, la Charte de la Diversité où elle s’est engagée à sensibiliser et à impliquer les responsables politiques, le personnel communal et les différents partenaires aux enjeux de la diversité.
Depuis 2017, la Ville d’Esch dispose également d’un Plan Communal Intégration qui définit les actions mises en place pour améliorer le vivre-ensemble et l’intégration sociale.