La Ville d’Esch a publié une brochure avec des exemples d’activités réalisées par le personnel socio-éducatif des Maisons Relais dans le cadre et à la suite des deux formations Gender4Kids et Gender-Diversity Management, effectuées entre 2012 et 2014.

Nombreux sont ceux et celles qui pensent que les inégalités entre hommes et femmes ne sont plus d’actualité ou qu’elles ont presque disparu aujourd’hui sous l’effet de la législation. Mais l’égalité entre hommes et femmes est liée aussi aux représentations des rôles féminins et masculins, qui sont un des facteurs de socialisation les plus importants pour les individus et ceci, dès leur enfance. Nous sommes toutes et tous porteuses et porteurs de stéréotypes et de préjugés sur le genre, sur l’origine culturelle ou sociale et sur les capacités d’une personne.

Les Maisons Relais n’échappent pas à ce phénomène. A travers les jouets, les livres, les couleurs, les activités, les interactions du personnel éducatif ou des parents, les idées reçues sur le genre ou les attentes sociétales concernant les rôles masculins et féminins, le corps, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre sont reproduites, souvent d’une manière involontaire. A côté du genre, le personnel pédagogique des Maisons Relais doit tenir compte également des autres aspects qui représentent la diversité des enfants: entre autres, leur origine culturelle et sociale, leur âge ou leurs capacités et potentialités physiques et psychiques.

La brochure “Gender & Diversity 4 Kids. Exemples d’activités réalisées par les Maisons Relais de la Ville d’Esch”, présente (en version bilingue luxembourgeoise et française) des projets mis en place par les différentes Maisons Relais.