Les politiques de l’égalité des femmes et des hommes sont des politiques à caractère transversal et à responsabilité partagée:

• Le caractère transversal des politiques en question signifie que l’aspect de l’égalité des femmes et des hommes doit être intégré progressivement dans tous les domaines de la politique communale.
• La responsabilité partagée implique que l’avancement de l’égalité des femmes et des hommes est de la responsabilité de tous les acteurs concernés.

Cette stratégie est encore appelée approche intégrée de l’égalité ou Gender Mainstreaming.

Citons quelques exemples d’actions en lien avec cette stratégie : le Gender Budgeting, les actions promouvant l’égalité des filles et des garçons ou l’égalité des femmes dans les sports, la pédagogie sensible au genre et à la diversité dans les maisons relais, les mesures soutenant l’égalité professionnelle à l’intérieur de l’administration communale…